INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS SOBRE EMPODERAMIENTO ECONÓMICO Y COMERCIO JUSTO.

14064026_653506668154394_5628765710480033506_nLos días 17, 18 y 19 de agosto 2016, se llevó a cabo el evento dentro del marco del programa Sociedad Civil y Empoderamiento Económico de IM, denominado “Intercambio de experiencias y conocimientos Sobre Empoderamiento Económico y Comercio Justo”. El evento se desarrolló en Panajachel, Guatemala; en el que participaron organizaciones de la sociedad civil que representan los sectores de mujeres y personas con discapacidad de El Salvador y Guatemala.

Dicho evento tenía como objetivos:Fortalecer el trabajo de las organizaciones socias en el tema de Empoderamiento Económico, y asegurar la transversalización de los temas de ambiente, género y derechos sexuales y reproductivos; así como también, Promover, compartir y formar a las organizaciones socias en el tema de Comercio Justo y sus 10 principios.

Con esto se busca el Empoderamiento Económico, a través del intercambio de experiencias, de buenas prácticas y de lecciones aprendidas. Como Fundación Red de Sobrevivientes, presentamos nuestras experiencias del programa de la Unidad de Integración Laboral para personas con discapacidad (UNIL), la implementación de las Oficinas Municipales de Apoyo a la Personas con Discapacidad (OMADIS) y sobre incidencia política, así como el abordaje a los Grupos Locales de Ahorro y crédito (GLAC).

De la misma manera, se hizo énfasis en los temas de los derechos sexuales y reproductivos, ambiente y género, y como cada organización dentro de sus intervenciones está considerando y aportando en estos tres ejes temáticos.  Finalmente, las organizaciones socias del programa de empoderamiento económico, compartieron con las demás socias la teoría y la práctica del Comercio Justo (FairTrade) sus 10 principios, las lecciones aprendidas, los logros y los retos que tienen. Así mismo se realizaron visitas a estas organizaciones para conocer el trabajo y los productos.

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Proceso médico y administrativo para la obtención del dictamen de discapacidad.

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El Círculo de Empresas Inclusivas (CEI) de la Fundación Red de Sobrevivientes y Personas con Discapacidad de El Salvador, realizó el primer encuentro entre médicos y personal de salud de las clínicas empresariales miembros del CEI, el pasado viernes 3 de junio de 2016.

En el marco de actividades conjuntas para las Empresas miembro del Círculo de Empresas Inclusivas (CEI), la Red de Sobrevivientes con el propósito de asistir a las empresas en el tema de inserción laboral de las personas con discapacidad, con el apoyo del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral (ISRI) y el respaldo de IndividuellMänniskohjälp y la Fundación Gloria de Kriete, dio a conocer el proceso médico y administrativo para la obtención del dictamen de discapacidad de las personas en búsqueda de un empleo formal, el cual, se considera el único respaldo legal que demuestra que la empresa cumple con el requisito de ley sobre la contratación de personas con discapacidad, de acuerdo al Art. 24 de la Ley de Equiparación de Oportunidades y al Art. 39 del Reglamento de la misma Ley.

En dicha actividad, las empresas no solo conocieron sobre el proceso en el marco de la ley y los procesos administrativos en las Instancias certificadoras, el proceso que se sigue para las personas que buscan empleo y el proceso para solicitud de evaluación del ISRI; si no también el proceso médico desde la programación de las citas, el listado de discapacidades certificables, así como algunas enfermedades que según el grado de avance, pueden ser consideradas como discapacidad. Esta importante ponencia, fue impartida por el Dr. Luis Espinoza, Coordinador Ad honorem de la Unidad Calificadora del ISRI, quien explicó además, el debido proceso a seguir con las empresas que ya poseen colaboradores con discapacidad y que aún no están certificados.

Desde el lanzamiento oficial del Círculo de Empresas Inclusivas el 26 de febrero de 2016, los avances en el tema de integración laboral han sido amplios, logrando en menos de un año incorporar al mercado laboral, a más 60 personas con discapacidad registrados en nuestra base de datos quienes han estado en un proceso orientación laboral, capacitaciones en habilidades socio laborales, participan en ferias de empleo, son apoyadas para el proceso de certificación de discapacidad y son referidos a las ofertas de empleo compartidas por las empresas.

Las empresas que participaron en esta actividad son: Avianca, Brooklyn, Banco Davivienda, Empresas ADOC y Bimbo El Salvador, con quienes se está trabajando estrechamente en temas de sensibilización sobre discapacidad, así como otros procesos formativos que fortalecerán a la empresa en términos de inclusión de personas con discapacidad; cabe mencionar que estas empresas son apoyadas con un plan de trabajo donde se establece una estructura con objetivos propios de acuerdo a la naturaleza y necesidades específicas de la misma, a fin de cumplir objetivos medibles en un período establecido y que contribuyan a generar una cultura organizacional inclusiva.

Además,paralelamente se refieren personas con discapacidad a otras empresas ( que no son parte del CEI) que muestran interés de contratarles como fuerza laboral. Todos los procesos de selección, se realizan con el debido acompañamiento y seguimiento una vez son contratadas.

No dudamos que la apertura de las empresas, permitirá que se logre alcanzar una sociedad inclusiva para todas  las personas con discapacidad.

Taller sobre derechos de las Personas con Discapacidad

El jueves 12 de mayo, en el marco del proyecto “Generación de alternativas de desarrollo económico para Personas con Discapacidad”. Con el financiamiento de la Fundación Gloria de Kriete, se desarrollo el “Taller sobre derechos de las personas con discapacidad”, dirigido a la ONGs que trabajan en el campo social, cooperantes, universidades y empresarios. Con la finalidad de conocer y empoderarse de los términos adecuados sobre la discapacidad, tipos, conceptos, mitos y paradigmas, modelos de abordaje, normativa nacional e internacional y buenas prácticas relacionados a la discapacidad.

En dicho evento se logro concientizar a más de treinta personas líderes de las organizaciones allí representadas, cabe destacar la participación de los Fellow de Centroamérica Adelante, lideres en formación para el Cambio Social en El Salvador. La Fundación Red de Sobrevivientes presentó el servicio de empleo “Unidad de Integración Laboral” y el “Circulo de Empresas Inclusivas”, como dos alternativas que contribuyen a mejorar la empleabilidad de las Personas con Discapacidad y a la reducción de la pobreza a través de la generación de ingresos y la independencia económica.

Intercambio Nacional de Asociaciones de Personas con Discapacidad

En el Centro Recreativo de San Martin, este 6 de mayo la Fundación Red de Sobrevivientes y Personas con Discapacidad, realizo el Intercambio Nacional de Asociaciones de Personas con Discapacidad, en el que participaron alrededor de 100 líderes de 20 municipios del país, entre los que podemos destacar: San Martin, Tonacatepeque, Santiago Texacuangos, Santo Tomas y Panchimalco del departamento de San Salvador; Suchitoto, Villa El Carmen, Candelaria, San Bartolomé Perulapia y Oratorio de Concepción del departamento de Cuscatlán; Quezaltepeque, Lourdes Colon, El Puerto La Libertad, Comasagua y Nuevo Cuscatlán del departamento de La Libertad; San Pedro Masahuat, San Juan Nonualco, San Luis Talpa, Zacatecoluca y Olocuilta del departamento de La Paz. Cabe mencionar que también participaron los coordinadores de las Oficinas Municipales de Apoyo a las Personas con Discapacidad (OMADIS) de seis municipios: Tonacatepeque y San Martin de San Salvador; Comasagua y Quezaltepeque de La Libertad; San Luis Talpa de La Paz y Villa El Carmen de Cuscatlán.

El evento se realizo en el marco del proyecto “Acceso a servicios de las personas con discapacidad” de FIA, y tuvo como propósito la formación en gestión de proyectos sociales, concientización a los líderes de las asociaciones participantes, sobre la importancia de que formulen y gestionen recursos a nivel local, crear redes de contactos, utilización de herramientas para la elaboración y gestión de proyectos. Así mismo durante el desarrollo de la actividad, se aprovecho el espacio para el intercambio de buenas prácticas entre los diferentes líderes, para dar a conocer las estrategias utilizadas ante los desafíos en el tema asociativo.

Prueba

Biblioteca

Presentación proyecto PADF (1)2017JJTDR- “Formulación y ejecución de una investigación sobre la inclusión de las personas con discapacidad en las políticas públicas y su implementación”  


 

Foto convencion

Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

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Código de trabajo

 

portada normativa

Normativa de accesibilidad

ley de prevención

Ley general de prevención de riesgos.

Ley de equiparación de oportunidades

Ley de Equiparación de Oportunidades para PcD

descarga

violentometro

 

Nuestros videos

LANZAMIENTO DEL CEI

OMADIS VILLA EL CARMEN, CUSCATLAN

OMADIS SAN LUIS TALPA

Programa: OMADIS.

Programa: OMADIS Oficina Municipal de Apoyo a Personas con Discapacidad de San Luis Talpa

Posted by ALCALDIA SAN LUIS TALPA on Wednesday, February 17, 2016

DIA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD 2015

Compartimos este vídeo de El Noticiero del canal 6, donde nuestro director ejecutivo, Amilcar Durán, participó en la actividad del ISRI en el marco del Día Internacional de la Persona con Discapacidad.Aclaramos que no es un vídeo en alta resolución.

Posted by Fundación Red de Sobrevivientes on Friday, December 4, 2015