Unidad de Inclusión Laboral -UNIL

Desde el año 2015, la Fundación cuenta con la Unidad de Inclusión Laboral (UNIL), que trabaja en identificar oportunidades laborales para lograr la inclusión de personas con discapacidad en un empleo digno y así contribuir en su independencia económica. Para lograrlo se trabaja con dos actores claves: la persona con discapacidad que busca empleo y con la parte empleadora (empresas o instituciones con plazas de trabajo disponibles)

La Red de Sobrevivientes realiza la función de intermediador y se encarga de la identificación y negociación de puestos de trabajo con los empleadores ajustándose a los perfiles requeridos y en preparar a las personas con discapacidad que se encuentran en la búsqueda de empleo para que puedan aplicar a las mismas.

Dentro de las principales actividades que forman parte de este esfuerzo se destacan las siguientes:

A nivel de las personas con discapacidad

• Formación en Habilidades sociolaborales
• Elaboración de Curriculums Vitaes
• Entrenamientos para entrevistas
• Incorporación de CVs a la bolsa de empleo de la Fundación
• Acompañamiento en el desempeño en las empresas
• Contacto y referencias con las empresas
• Apoyo para la obtención de certificación en discapacidad

A nivel de las empresas contratantes:

• Desarrollo de jornadas de sensibilización con empresas
• Análisis y perfilación de puestos de trabajo de personas con discapacidad
• Asesoría para la integración de personas con discapacidad y adecuación de puestos de trabajo (intervencion empresarial)

• Integración al círculo de empresas inclusivas

Otras actividades

• Participación en ferias de empleo y jornadas de reclutamiento
• Coordinación del trabajo en el tema de empleo para PCD con otras organizaciones vinculadas a la inserción laboral

A la fecha más de 600 personas con discapacidad han logrado ser insertadas exitosamente a un empleo decente.